L'attività principale della società Hypatia GmbH consiste nel fornire consulenza e supporto alle aziende nella creazione di una cultura aziendale inclusiva e diversificata, in particolare per promuovere le donne e le madri in posizioni chiave e di alto livello dirigenziale. Ciò include anche servizi di job matching per aiutare le aziende a coprire le posizioni vacanti con candidate idonee. Inoltre, la società offre workshop e analisi del potenziale per aiutare le aziende a sviluppare strategie per la parità di opportunità e la diversità.