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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHRütihofJaehn & Partners Executive Search GmbH
Jaehn & Partners Executive Search GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Jaehn & Partners Executive Search est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et la sélection de cadres dirigeants pour les entreprises. L'accent est mis sur les secteurs de l'industrie et de l'immobilier. L'entreprise propose également d'autres services tels que le coaching, l'évaluation, la planification de la relève, les questions de conseils d'administration et de fondation, le newplacement et l'interim management.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Jaehn & Partners Executive Search GmbH

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Recherche de cadres
Recherche de cadres pour l’industrie et l’immobilier/real estate, avec recherche, stratégie de sourcing, approche directe, recherche dans les bases de données, entretiens et recommandation de candidates et candidats appropriés.
Évaluation
Évaluation dans le cadre de la recherche de personnel et de l’évaluation du leadership, complète les mandats de recherche de cadres et soutient l’appréciation des candidates et candidats.
Planification de la relève
Planification de la relève pour les entreprises, notamment en lien avec les changements de direction et la pourvue de postes clés.
Thèmes du conseil d’administration et du conseil de fondation
Conseil sur les thèmes du conseil d’administration et du conseil de fondation, fondé sur une expérience de longue date et le réseau existant.
Coaching
Coaching pour cadres et titulaires de mandat, en tant que service complémentaire autour des questions de personnel et de leadership.
Accompagnement de transition professionnelle
Accompagnement de transition professionnelle pour les collaborateurs et les cadres lors de la transition professionnelle, en tant que service d’accompagnement dans le contexte de la recherche de cadres.
Management intérimaire
Management intérimaire pour des missions temporaires de leadership et de management, mise en relation via le réseau existant et l’expertise en recherche de cadres.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Jaehn & Partners Executive Search GmbH : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Jaehn & Partners Executive Search GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH obtient 71,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH obtient 6,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.6,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Jaehn & Partners Executive Search GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Schulhausweg 6a
5406 Rütihof

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-266.220.409
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
20 février 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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