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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRRütihofJaehn & Partners Executive Search GmbH
Jaehn & Partners Executive Search GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Jaehn & Partners Executive Search è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, ovvero la ricerca e la selezione di dirigenti per le aziende. Il focus è sui segmenti industria e Real Estate/immobiliare. L'azienda offre inoltre altri servizi come coaching, valutazione, pianificazione della successione, temi di amministrazione e consiglio di fondazione, newplacement e interim management.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Jaehn & Partners Executive Search GmbH

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Ricerca executive
Ricerca executive per industria e real estate/immobiliare, con ricerca, strategia di sourcing, contatto diretto, ricerche su database, colloqui e segnalazione di candidate e candidati idonei.
Valutazione
Valutazione nel contesto della ricerca di personale e della valutazione della dirigenza, integra i mandati di ricerca executive e supporta la valutazione di candidate e candidati.
Pianificazione della successione
Pianificazione della successione per le aziende, soprattutto in relazione ai cambiamenti di leadership e alla copertura di posizioni chiave.
Tematiche del consiglio di amministrazione e del consiglio di fondazione
Consulenza sulle tematiche del consiglio di amministrazione e del consiglio di fondazione, basata su un’esperienza pluriennale e sull’attuale rete di contatti.
Coaching
Coaching per dirigenti e titolari di mandato, come servizio complementare nell’ambito di tematiche legate a personale e leadership.
Supporto alla transizione professionale
Supporto alla transizione professionale per collaboratori e dirigenti durante il passaggio professionale, come servizio di accompagnamento nel contesto della ricerca executive.
Management interinale
Management interinale per incarichi temporanei di leadership e di management, gestito tramite la rete esistente e l’expertise nella ricerca executive.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Jaehn & Partners Executive Search GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Jaehn & Partners Executive Search GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH ottiene 71,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Jaehn & Partners Executive Search GmbH ottiene 6,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Jaehn & Partners Executive Search GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Schulhausweg 6a
5406 Rütihof

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-266.220.409
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
20 febbraio 2026
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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