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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelCuarnensJill Hedinger Székely Développement Humain et Durable
Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise WiB-Swiss consiste à offrir des services de coaching aux femmes dans les entreprises, en particulier dans les domaines du développement de carrière, du développement des cadres, de la supervision et du développement des ressources humaines. L'entreprise propose des programmes et des ateliers spécifiques pour les femmes afin de renforcer leurs compétences et leurs capacités et de soutenir leur développement professionnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé6
Coaching de femmes
Coaching de femmes pour le leadership, l’autorité authentique, la gestion de carrière, la conciliation des vies et les transitions professionnelles ou personnelles.
Coaching holistique de développement personnel
Coaching holistique pour l’être, le couple et la famille, avec accompagnement des dimensions mentale, émotionnelle, corporelle et spirituelle.
Coaching en entreprise
Coaching en entreprise pour dirigeants, équipes et transitions professionnelles, avec accompagnement du développement durable, de la diversité et du travail ensemble.
Supervision de coachs et thérapeutes
Supervision individuelle ou collective pour coachs, thérapeutes et autres accompagnants, afin de réfléchir à la pratique et aux angles morts.
Formations et stages
Formations et stages sur mesure selon les besoins, les objectifs et le budget, incluant auto-coaching, RSE, pédagogie durable et coaching en Provence.
Ateliers de coaching et développement personnel
Ateliers mensuels de coaching, développement personnel et leadership de femme, pour organisations privées ou publiques et groupes mixtes.
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3,9/5

Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable obtient 4,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.4,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Jill Hedinger Székely Développement Humain et Durable atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Route de l'Isle 3
1148 Cuarnens

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-411.773.031
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
15 juin 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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