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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelGwatt (Thun)Joblife-Coaching GmbH
Joblife-Coaching GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Joblife-Coaching GmbH consiste à conseiller et à accompagner les individus et les entreprises dans les domaines de la sécurité sociale, de la prévention de la santé, de la réintégration et de l'organisation des entreprises favorisant la santé. Cela inclut des services spécifiques tels que le coaching, la gestion de cas, le conseil en matière de sécurité sociale, le conseil en leadership et en équipe, le conseil en organisation et en processus, ainsi que l'organisation d'ateliers et de cours. L'entreprise se concentre sur les thèmes du TDA(H), du burn-out et des troubles psychiques et offre un accompagnement complet des individus à partir du premier jour d'absence jusqu'à la réintégration.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Joblife-Coaching GmbH

✓ Proposé6
Coaching pour l'intégration au marché du travail et la conservation de l'emploi
Intégration professionnelle et psychosociale sur le premier marché du travail, reprise d'activité, maintien du poste, accompagnement pendant la formation ou l'intégration, ainsi que out- / newplacement et coaching de vie.
Gestion de cas indépendante
Coordination des cas avec analyse des besoins, identification des ressources, élaboration de plans, coordination des prestations et suivi de l'avancement.
Conseil
Conseil en assurances sociales, conseil en direction / équipe ainsi que conseil en organisation / processus pour renforcer la santé, l'efficacité et la capacité de performance au sein de l'entreprise.
BGM Plus
Gestion de la santé en milieu de travail avec analyse, conception, accompagnement de la mise en œuvre ainsi que des ateliers et des cours personnalisés pour la santé, le bien-être et l'aptitude au travail.
Ateliers & webinaires pour les entreprises
Formations continues axées sur la pratique pour les équipes et les cadres sur la gestion du stress, la résilience et la collaboration.
JoblifeCare
Coaching préventif pour les collaborateurs avec un accompagnement anonyme, afin de renforcer l'équipe, réduire les absences et soulager les RH et les responsables.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Joblife-Coaching GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Joblife-Coaching GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Joblife-Coaching GmbH obtient 79,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Joblife-Coaching GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Joblife-Coaching GmbH obtient 25,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.25,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Joblife-Coaching GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Im Schoren 4
3645 Gwatt (Thun)

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-175.549.871
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
3 septembre 2020
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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