Krenn HR-Consulting

Conseil en développement organisationnel, clarification des rôles, développement des valeurs, enquêtes auprès des collaborateurs, talent management axé sur les compétences, employee experience, conduite du changement et wellbeing.

Analyse et exploitation des données RH pour transformer des indicateurs en informations, en déduire des mesures et garantir une gestion des données conforme au cadre légal.

Conseil sur la SAP Business Technology Platform pour l’intégration et la gestion des données, la digitalisation des processus, l’extension des solutions SAP, le développement et l’intelligence artificielle.

Atelier d’une demi-journée pour établir un diagnostic de la fonction RH, avec analyse de la culture, de la vision, de l’organisation, des processus et de la digitalisation, ainsi qu’une feuille de route priorisée.

Étude préalable sur SAP HCM for S/4HANA et SAP SuccessFactors, avec analyse de la situation de départ, comparaison de scénarios, recommandations d’action et feuille de route de migration.