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leichtpunkt GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise "leichtpunkt GmbH" consiste à conseiller et à soutenir les organisations dans leur transformation numérique, leur développement organisationnel et leur formation. Plus concrètement, cela implique le développement de nouveaux modèles économiques, la diagnose systémique des organisations, l'ajustement continu entre le modèle économique et l'architecture de l'entreprise ainsi que la promotion de l'apprentissage et du développement au sein des organisations.

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Développement de modèles d’affaires dans la transformation digitale
Soutien méthodique pour identifier et exploiter les potentiels d’innovation, analyse des potentiels pour de nouveaux modèles d’affaires, accompagnement pour l’alignement stratégique et l’élaboration de visions et d’images cibles.
Conseil en formation pour les organisations apprenantes
Conseil sur les processus d’apprentissage dans les organisations, transferts pratiques entre les contenus de formation et l’apprentissage organisationnel, ainsi que référence aux cinq disciplines de Peter M. Senge.
Offre de formation pour les enseignants
Le leadership en tant que compétence centrale pour les enseignants : auto-gestion, gestion du temps, leadership, compétence méthodologique, connaissance de soi, gestion de classe et communication au quotidien à l’école.
Intervision pour les enseignants
Conseil collégial dans le métier d’enseignant, dans lequel un collègue apporte un sujet et le groupe soutient la recherche de solutions.

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Emplacement

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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
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CHE-310.700.098
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
19 août 2019
Effectif
1 à 10

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