L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises et les organisations dans les domaines du développement des ressources humaines, de la sélection des cadres, du changement et de la consultation en organisation. Cela comprend des services spécifiques tels que les évaluations, le coaching, les formations pour les cadres, les analyses organisationnelles et les enquêtes auprès des employés. L'entreprise propose également des offres et des programmes de formation continue, en particulier dans le domaine de la direction et du leadership.