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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelGlarisMindtrain GmbH
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Vérifié· 2 sources

Mindtrain GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Mindtrain GmbH est le conseil et le coaching systémique des dirigeants et des organisations, dans le but de développer les compétences en leadership et de créer des structures résilientes. Cela inclut également les domaines du développement organisationnel, de l'optimisation des processus, de la gestion des parties prenantes, de la résolution des conflits et du développement du personnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Stratégie de base IA
Stratégie de base IA avec AICompass, feuille de route IA et définition des cas d’usage ; état des lieux, priorisation des étapes et démarche conforme à la protection des données pour les PME.
Coaching de leadership
Coaching de leadership pour des questions concrètes de management ; état des lieux, analyse des valeurs, vision personnelle, réflexion et mesures concrètes dans des formats en ligne, hybrides ou en présentiel.
Mentorat de leadership
Mentorat de leadership pour le développement à long terme de la présence, de la posture et de la clarté stratégique ; accompagnement des personnes dirigeantes et des équipes, y compris dans des situations complexes et sur des sujets IA.
Coaching de mindset
Coaching de mindset pour les cadres et les équipes ; analyse des schémas de pensée et de comportement, renforcement d’un future growth mindset et transfert au quotidien professionnel.
Mentorat et conseil en résilience
Mentorat et conseil en résilience pour renforcer la résistance et la capacité de récupération ; accompagnement des personnes concernées, des proches et des responsables, ainsi qu’ateliers de prévention du stress.
Formations en leadership
Formations en leadership sur l’auto-leadership, le leader comme coach, la gestion des conflits, l’existential leadership et la conduite d’équipes human-digital ; en présentiel, en ligne ou en hybride.
Ateliers de leadership
Ateliers de leadership pour façonner la culture de management et développer les équipes dirigeantes ; formats axés sur la pratique pour les entreprises et les organisations.
Keynotes et animation
Keynotes sur le leadership, le mindset et la résilience, ainsi qu’animation d’ateliers et d’événements ; impulsions concises pour s’orienter, adopter la bonne posture et prendre des décisions opérationnelles.
Coaching des conflits et médiation
Coaching des conflits, médiation et évaluation des conflits pour clarifier les tensions dans les entreprises, les projets et les équipes ; incluant la prévention, la désescalade et le debriefing.
Formations sur les conflits
Formation de base à la gestion des conflits pour les cadres, les conseils d’administration, les RH et les collaborateurs, ainsi que des ateliers préventifs et des keynotes sur le traitement constructif des conflits.
Accompagnement de la transformation et développement organisationnel
Développement organisationnel et accompagnement de la transformation pour les PME ; soutien pragmatique lors du changement, clarification des rôles, cartographie des parties prenantes, gestion des escalades et culture de leadership.

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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-425.398.643
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
18 septembre 2024
Effectif
11 à 20

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