Moose Consulting GmbH

Assessment, sélection, recrutement et rétention des collaborateurs et des cadres ; gestion du stress, prévention du burn-out, gestion de la santé en entreprise ; développement organisationnel et d’équipe, processus de changement, facilitation et formation.

Redéfinition, planification de carrière et trajectoire professionnelle, bilan de situation ; gestion du stress, résilience, psychologie positive ; développement des potentiels et mise en œuvre de rêves et de visions.

Conception et réalisation d’assessments individuels et en groupe ainsi que de centres de développement fondés sur des résultats scientifiques ; évaluation de la compétence sociale et de l’aptitude.

Accompagnement des processus de changement et de développement lors d’acquisitions et d’intégrations ; développement organisationnel et d’équipe, développement des potentiels, outils de leadership, facilitation et formation.

Gestion du stress, prévention du burn-out et gestion de la santé en entreprise ; développement et mise en œuvre d’outils comme base d’une structure d’entreprise tournée vers l’avenir.