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Vérifié· 2 sources

muhme.punkt GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise muhme.punkt GmbH est la consultation et le soutien des entreprises dans les domaines du développement organisationnel, du changement de gestion, de la gestion intérimaire et du coaching. Le fondateur et propriétaire Daniel Meli offre ses services en tant que partenaire de réflexion et de réalisation pour soutenir les entreprises dans les processus de changement, les réorganisations et les restructurations. Les activités principales comprennent notamment : * Développement organisationnel et projets culturels * Projets de réorganisation et de restructuration * Due Diligence et intégration post-merger * Pilotage des processus de changement * Direction de projet et mise en place de systèmes * Coaching et mentorat * Modération et facilitation * Gestion des conflits L'accent est mis sur le soutien des entreprises en situation critique et en phase de transition, afin de soutenir leurs dirigeants, leurs équipes et leurs collaborateurs dans leur développement continu.

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Interim management
Interim management à durée déterminée en cas d’absences imprévues, de manque de ressources, de phases de transition et de mise en place de successeurs ; soutien ponctuel ou de plus longue durée pour des échéances urgentes et des pics de charge.
Gestion de projet et accompagnement de projet
Gestion de projet, accompagnement de projet et coaching de projet en cas d’absence de direction de projet ou de projets bloqués ; soutien avec un regard extérieur, des apports et une énergie supplémentaire.
Développement organisationnel
Optimisation des structures organisationnelles et des processus, conception et accompagnement des processus de changement ainsi que développement de la culture d’entreprise et de la culture de management.
Développement du leadership et de l'équipe
Ateliers et formations en leadership, ateliers de développement d’équipe, coaching pour cadres et équipes, animation d’ateliers et de team offsites, médiation des conflits.
Coaching
État des lieux, réflexion, regard extérieur, élaboration d’options d’action et de perspectives ; également décrit comme coaching pour dirigeants, équipes et projets.

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Dim
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-472.519.378
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
12 décembre 2024
Effectif
1 à 10

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