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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHChamNextGen Talent Group GmbH
NextGen Talent Group GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise ErfolgsRecruiting propose des services dans le domaine du recrutement de personnel. L'activité principale consiste à soutenir les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats qualifiés. À cette fin, l'entreprise développe des stratégies et des campagnes sur mesure pour atteindre et recruter les bons candidats. Les services comprennent notamment la création d'annonces d'emploi, la publication d'annonces sur les plateformes de médias sociaux, la préqualification des candidats et l'accompagnement du processus de candidature. L'objectif est de soutenir les entreprises dans le recrutement de personnel pour pourvoir les postes vacants et réduire la pénurie de main-d'œuvre.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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NextGen Talent Group GmbH

✓ Proposé5
Système de recrutement
Infrastructure de recrutement externe pour des engagements planifiables, des candidats préqualifiés et des processus de recrutement disponibles toute l’année, plutôt que des projets ponctuels ou des annonces à court terme.
Préqualification personnalisée
Préqualification manuelle des candidats selon des critères à la fois professionnels et humains, afin que seuls les profils adaptés et motivés à changer parviennent au processus de sélection.
Affiner la marque employeur et gagner en visibilité
Affiner le profil employeur, mettre en évidence les forces et les valeurs et les rendre visibles à l’extérieur afin de cibler les spécialistes de la région.
Activation flexible à la demande
Activer l’infrastructure de recrutement en cas de besoin plutôt que des coûts fixes permanents, afin de pouvoir livrer rapidement des résultats adaptés en cas de postes vacants.
Allègement RH en partenariat
Allègement opérationnel des équipes RH par la prise en charge du sourcing et de la préqualification, afin que les collaborateurs internes puissent se concentrer sur la fidélisation, la culture et les entretiens finaux de sélection.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de NextGen Talent Group GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

NextGen Talent Group GmbH obtient 78,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.72,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.81,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
NextGen Talent Group GmbH obtient 65,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.50,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
NextGen Talent Group GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
NextGen Talent Group GmbH obtient 11,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.11,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

NextGen Talent Group GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,5 étoiles sur 5 issues de 24 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.5
sur 5

Agrégé à partir de 24 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.524
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Sinserstrasse 67
6330 Cham
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Mer
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Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-377.266.126
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
3 août 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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