La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution. La fondation assure les employés qui y sont affiliés et leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, les accidents, l'invalidité ou le chômage. Pour atteindre cet objectif, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition d'être elle-même l'assuré et le bénéficiaire. L'objectif peut également être atteint en fournissant des prestations pour financer les cotisations et les primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance professionnelle exonérées d'impôt, qui existent au profit des bénéficiaires.