Exécution de la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les destinataires ci-après désignés contre les conséquences économiques de l'âge, de la mort et de l'invalidité. Les destinataires sont les employés de l'entreprise, leurs proches et leurs ayants droit ainsi que les personnes pour lesquelles l'employé a fourni une aide importante au moment de son décès ou au cours des dernières années avant son décès. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident ou le chômage. Par décision du conseil de fondation et avec l'accord de l'entreprise, le personnel des entreprises qui sont étroitement liées à l'entreprise sur le plan financier ou économique peut également être affilié à la fondation, à condition que la fondation reçoive les moyens nécessaires de ces entreprises. Il n'est pas possible de fournir des prestations autres que pour des raisons de prévoyance à partir du patrimoine de la fondation et de ses revenus, pour lesquelles l'employeur est légalement tenu ou qu'il fournit habituellement comme rémunération pour les services rendus (comme des allocations pour le coût de la vie, des allocations familiales et pour enfants, des gratifications, etc.).
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