La fondation a pour but de fournir des prestations de prévoyance (âge, décès et invalidité) et des prestations en cas de besoin, telles que maladie, accident et chômage, aux employés de la société fondatrice et des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à celle-ci, ainsi qu'à leurs proches et ayants droit. Les cotisations patronales aux institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt liées à la société fondatrice peuvent être versées à partir des fonds de la fondation si des réserves de cotisations ont été constituées et séparément comptabilisées au préalable (art. 331 CO). La fondation peut également verser des cotisations, des prestations ou des primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires. Le but peut être atteint par la conclusion de contrats d'assurance appropriés ou par l'adhésion à de tels contrats. La fondation est en tout cas l'assuré.