La prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de Festo AG ainsi que leurs proches et leurs ayants droit par l'octroi d'aides en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité, peut également exercer une prévoyance plus étendue au-delà des prestations minimales légales en octroyant des aides en cas de nécessité, tels que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage. La fondation peut également, par décision du conseil de fondation et avec l'approbation de Festo AG, rattacher le personnel des entreprises économiquement étroitement liées à Festo AG, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires à cet effet et que les droits des destinataires actuels ne soient pas réduits.