Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ou de l'employeur et des entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales de la LPP, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage. Elle peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assureur et la bénéficiaire.