La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice et des sociétés suisses affiliées au groupe La Prairie, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit, en leur offrant une aide en cas de vieillesse, de décès, de maladie, d'accident, d'invalidité, de service militaire ou de chômage. Les droits des bénéficiaires actuels ne doivent pas être affectés par l'extension du cercle de personnes. L'adhésion d'une entreprise affiliée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assurée et la bénéficiaire.