Prévoyance en faveur des employés de l'entreprise et de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. L'objectif peut être atteint notamment par la fourniture de prestations volontaires supplémentaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès, la fourniture de prestations d'achat volontaires dans le cadre de la prévoyance réglementaire des employés, en tenant compte du principe d'égalité de traitement des bénéficiaires et de l'adéquation de tous les buts de la fondation, ainsi que la fourniture de prestations pour financer les cotisations et primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires. En outre, la fondation a pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de besoin, tels que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage.