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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHSaint-GallProgress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen
Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen met en relation des spécialistes et des cadres et propose des services de recrutement pour des postes fixes, des missions temporaires et des solutions try & hire. Les secteurs pris en charge comprennent la fiduciaire / audit et fiscalité, la santé, la technique du bâtiment, les fonctions commerciales, l'informatique et l'ingénierie/technique.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé6
Mise en relation de personnel / Placement de postes
Mise en relation de personnel pour les cadres et les spécialistes en Suisse orientale, avec accompagnement dans la recherche d’emploi et pour pourvoir les postes vacants des entreprises.
Postes permanents
Postes permanents et engagements à durée indéterminée pour des profils de cadres et de spécialistes, avec accompagnement tout au long du processus de recrutement et des offres d’emploi adaptées aux candidats.
Postes temporaires
Travail temporaire et travail intérimaire pour combler les pénuries de personnel, avec recrutement, établissement des contrats et versement des salaires via le conseil en personnel.
Postes Try & Hire
Emplois Try & Hire avec affectation temporaire et option ensuite d’un engagement à durée indéterminée, y compris le traitement des contrats et de la paie pendant la phase de mission.
Obligation de déclaration des postes
Déclaration des postes conforme au droit auprès des RAV pour les professions soumises à obligation de déclaration, y compris le traitement administratif et l’accompagnement dans le processus de recrutement.
Forfaits pour la recherche de personnel
Forfaits à prix fixe pour la recherche de personnel avec diffusion d’annonces, recrutement via les réseaux sociaux, active sourcing, annonce complémentaire sur LinkedIn et vidéo du candidat.
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4,4/5

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen : 4,4 sur 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen obtient 86,5 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.78,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.100,010 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen obtient 80,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen obtient 25,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.25,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen atteint un ranQ Trust Score de 4,4 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,6 étoiles sur 5 issues de 67 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.6
sur 5

Agrégé à partir de 67 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.667
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Ven
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-461.067.828
Fondée
1981 · 45 ans
Dernière modification au RC
2 avril 2019
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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