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Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen Logo
Verificato· 3 fonti

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen

Riepilogo

Sull'azienda

Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen si occupa del collocamento di specialisti e quadri e offre servizi di reclutamento per posizioni permanenti, incarichi temporanei e formule try & hire. Opera in ambiti quali fiduciaria/revisione e fiscalità, sanità, tecnica edilizia, ruoli amministrativi/commerciali, informatica e ingegneria/tecnica.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Intermediazione di personale / collocamento
Intermediazione di personale per quadri e specialisti nella Svizzera orientale, con supporto nella ricerca del lavoro e nella copertura di posizioni aperte per le aziende.
Posizioni permanenti
Posizioni permanenti e assunzioni a tempo indeterminato per profili di quadri e specialisti, inclusa la collaborazione in tutto il processo di reclutamento e offerte di lavoro adatte alle persone in cerca di impiego.
Posizioni temporanee
Lavoro temporaneo e somministrazione di manodopera per coprire le carenze di personale, con reclutamento, predisposizione dei contratti e retribuzione tramite la consulenza del personale.
Posizioni Try & Hire
Assunzioni Try & Hire con impiego temporaneo e successiva opzione per un’assunzione a tempo indeterminato, inclusa la gestione dei contratti e della retribuzione durante la fase di impiego.
Obbligo di segnalazione dei posti vacanti
Segnalazione dei posti vacanti conforme alla legge alle strutture RAV per le professioni soggette a obbligo di segnalazione, inclusa la gestione amministrativa e il supporto nel processo di reclutamento.
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4.6
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Sede

Hodlerstrasse 2
9008 San Gallo
Orari di apertura
Lun
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:30
Mar
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:30
Mer
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:30
Gio
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:30
Ven
07:30 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-461.067.828
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
2 aprile 2019
Dipendenti
1 a 10

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