PWP Peter Wyss & Partner GmbH

L'entreprise propose des services dans le domaine du développement organisationnel, de la culture de leadership et du développement des ressources humaines. Les activités principales comprennent : * La transformation de la culture d'entreprise vers une culture de confiance, d'égalité et d'autogestion * Le développement de la culture de leadership et la formation des dirigeants * Le coaching exécutif et le coaching de gestion * Le team building et l'accompagnement d'équipes en conflit * La modération de processus exigeants * La formation à la communication et la communication en situation de conflit * La promotion de la joie, de la performance et de la résistance au stress. L'entreprise soutient les entreprises dans le développement d'une culture d'entreprise partenariale et favorise la collaboration entre les employés, les dirigeants et les clients.