REFLACT, Roger Rusch - Hands-on Leadership & Teamwork

Le but de l'entreprise est de créer et de mettre en œuvre des programmes de conseil, de formation, de développement et de coaching qui améliorent l'efficacité au travail des personnes et des groupes de personnes. Cela inclut des programmes de développement de dirigeants et d'équipes, des programmes d'amélioration de la collaboration et de la communication ainsi que d'autres services dans le domaine du développement organisationnel pour déployer les potentiels d'une organisation. L'entreprise peut éditer et/ou distribuer des médias imprimés et des publications stockées électroniquement, ainsi que réaliser ou faire réaliser des études. L'entreprise peut conclure tous les contrats et transactions qui sont susceptibles de promouvoir son but ou qui sont directement ou indirectement liés à celui-ci. Elle peut établir des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises ou fusionner avec d'autres entreprises. L'entreprise peut acquérir, grever et aliéner des biens immobiliers.