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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichRenata Güdel, Supervision/Coaching/Konfliktberatung GmbH
Renata Güdel, Supervision/Coaching/Konfliktberatung GmbH Logo
Vérifié· 2 sources

Renata Güdel, Supervision/Coaching/Konfliktberatung GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

Renata Güdel, Supervision/Coaching/Konfliktberatung GmbH propose supervision, coaching et conseil en gestion des conflits ainsi que médiation, axés sur les processus, les solutions et les ressources, destinés aux professionnel·le·s du secteur privé et associatif, notamment en supervision individuelle, d'équipe et de cas. Les interventions s'appuient sur des approches systémiques et hypnosystémiques, utilisent des méthodes conversationnelles et créatives et comprennent également la modération, des formations et la supervision de formations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Supervision
Supervision individuelle, d’équipe et de cas dans le domaine de l’action sociale en milieu institutionnel et ambulatoire, ainsi que dans les crèches, les centres de loisirs et les écoles.
Coaching
Coaching pour les processus de changement, de développement et de réflexion ; accompagnement dans l’activation des ressources et des compétences.
Conseil en gestion des conflits
Conseil pour le traitement des conflits, en particulier la gestion des conflits et la médiation dans les organisations, ainsi que la conduite d’entretiens axés sur les conflits.
Médiation
Médiation dans le secteur des services ainsi que traitement des conflits par la médiation au sein des organisations.
Supervision de formation
Supervision de formation pour la formation continue et les formations spécialisées, notamment pour les responsables de crèches et des structures d’accueil de la petite enfance similaires, ainsi que dans le contexte du MAS.

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Emplacement

Dachslernstrasse 170
8048 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-497.398.926
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
26 avril 2011
Effectif
1 à 10

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