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Vérifié· 3 sources

René Hoppeler Management Consulting

Résumé

À propos de l'entreprise

René Hoppeler Management Consulting conseille les PME et leurs décideurs en gouvernance d'entreprise et en gestion du personnel, notamment sur la stratégie, la structure et la culture organisationnelle, la planification de la succession, les processus de changement et les plans de risque et d'urgence. Parmi les autres prestations figurent la gestion de la rémunération, les concepts de développement et de formation du personnel, le coaching de direction et la représentation du maître d'ouvrage pour des projets de construction, avec l'appui d'un réseau intersectoriel.

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Conseil en management
Développement de la stratégie, de la structure et de la culture, processus de changement, portefeuille de risques, organisation et concepts de gestion des situations d'urgence, représentation du maître d'ouvrage, ainsi qu'analyses globales et solutions pragmatiques.
Conseil en gestion du personnel
Portefeuille de personnel, concepts de développement et de formation du personnel, gestion de la rémunération, attractivité du marché du travail, partenariat social, représentation de l'employeur, institution de prévoyance et coaching de management.
Conseil en matière de planification de la relève
Relève interne et externe pour les entreprises et les fonctions de direction, avec préparation, analyse et accompagnement orienté vers la mise en œuvre.
Coaching de management
Accompagnement individuel pour les décideurs et les cadres sur des questions qui doivent être préparées de manière neutre, professionnelle et globale.
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Note agrégée
5
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Emplacement

Sihlwaldstrasse 30
8135 Langnau Am Albis

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-163.816.930
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
27 mai 2014
Effectif
1 à 10

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