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Vérifié· 2 sources

Rita Kummli Beratung

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Rita Kummli Beratung est la prestation de services de conseil, de coaching et de moderation pour les personnes, les dirigeants, les collaborateurs et les organisations dans les domaines suivants : * Les phases de changement personnel et professionnel * Les questions de leadership et de direction * La réorientation et la gestion du changement * L'auto-gestion et l'organisation du travail * L'équilibre vie professionnelle et personnelle et la gestion du temps * L'organisation et la conception spatiale (bureau, domicile) L'entreprise offre des conseils, un coaching et une moderation individualisés pour soutenir les clients dans l'identification de nouveaux potentiels et de nouvelles possibilités et pour permettre des progrès importants.

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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Conseil, coaching et facilitation
Conseil, coaching et facilitation pour les personnes individuelles, les collaborateurs et les cadres dans les phases de changement professionnel et personnel, ainsi que pour les questions de leadership.
Coaching business et individuel
Coaching business et individuel pour le développement professionnel et personnel, en accompagnement des personnes individuelles et des collaborateurs dans différents contextes de travail.
Coaching de réorientation
Coaching de réorientation pour les phases de réorientation professionnelle ou personnelle, avec accompagnement pour clarifier les perspectives et les prochaines étapes.
Accompagnement en période de changement
Accompagnement pour faire face aux changements lors des phases de changement professionnel et personnel, avec un soutien pour s’orienter et s’adapter.
Développement du leadership
Développement du leadership pour les collaborateurs et les cadres, avec conseil sur les questions de leadership et développement des compétences de leadership.

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Dim
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Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-101.506.320
Fondée
2000 · 26 ans
Dernière modification au RC
29 octobre 2010
Effectif
1 à 10

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