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Vérifié· 2 sources

Samaé Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

Samaé Sàrl est un organisme de conseil et de formation spécialisé dans la santé en entreprise et le bien‑être au travail. Il propose des plans de prévention personnalisés, des conférences, ateliers et coachings, ainsi que des sondages collaborateurs, une hotline santé et la coordination d’experts et de supports de communication.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Centres de Bien-être & SPA
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Formation sur la gestion du stress
Formation en présentiel ou à distance pour collaborateurs et managers, avec sensibilisation, exercices pratiques, techniques de respiration, relaxation, gestion du temps et plan d’action personnalisé.
Formation sur la prévention des RPS
Formation pour collaborateurs, managers et direction sur les risques psychosociaux, leurs facteurs et conséquences, avec prévention primaire, secondaire et tertiaire, études de cas et plan d’action.
Personne de confiance
Mise à disposition d’une personne de confiance pour écouter, accompagner, orienter et prévenir, avec entretiens individuels confidentiels, médiation, suivi et soutien en cas de conflits ou harcèlement.
Formation en communication interpersonnelle (Process Communication Model®)
Formation PCM pour mieux comprendre les profils de personnalité, adapter sa communication, améliorer les échanges professionnels et gérer les relations sous stress, en atelier ou en visioconférence.
Formation en communication et gestion des conflits
Formation pour identifier les types de conflits, décrypter les tensions, pratiquer l’écoute active, la reformulation et la méthode DESC, puis construire un plan d’action personnalisé.
Formation sur les bases du leadership pour manager
Formation pour managers débutants ou confirmés sur les principes du leadership, les styles de leadership, la motivation d’équipe, la gestion des résistances et un plan d’action individuel.
Formation en leadership et gestion du changement
Formation pour managers et responsables d’équipe sur les dynamiques du changement, la gestion des résistances, la communication en période de transformation et un leadership agile.
Formation pour engager ses équipes en tant que manager
Formation pour renforcer l’engagement et la cohésion d’équipe, avec leviers de motivation, reconnaissance, vision commune, délégation et management participatif.
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Emplacement

Chemin des Fraisiers 7
1212 Grand-Lancy

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-148.995.972
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
18 janvier 2021
Effectif
1 à 10

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