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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBerneSandra Vogel Beratung GmbH
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Vérifié· 2 sources

Sandra Vogel Beratung GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Sandra Vogel Beratung GmbH consiste à fournir des services dans le domaine du conseil en organisation, du coaching et de la supervision. Plus précisément, cela inclut : * Conseil en organisation : soutien aux entreprises dans la conception de processus de changement, le développement de cultures d'entreprise favorables et la mise en œuvre d'objectifs. * Coaching : coaching individuel et de groupe pour réfléchir à ses propres actions, pensées et sentiments, développer de nouvelles perspectives et possibilités d'action ainsi que pour renforcer la collaboration au sein d'équipes auto-organisées. * Supervision : accompagnement des dirigeants et des équipes dans la réflexion de leur travail et le développement de solutions pour relever les défis. Les services sont proposés à la fois aux particuliers et aux entreprises et organisations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Conseil en organisation
Développement organisationnel pour les responsables à chaque niveau hiérarchique, avec l’élaboration de la stratégie, la culture d’entreprise, la mise en œuvre des objectifs, les processus de changement, les modes de travail agiles, le développement d’équipes et l’organisation de la succession.
Coaching
Coaching individuel sur le bilan personnel, la réorientation professionnelle, le retour à l’emploi, les questions de candidature, le leadership 4.0, le style de leadership, les conflits et la stabilité en période VUCA.
Supervision
Supervision pour les professionnel(le)s, les personnes, les groupes et les équipes afin de réfléchir au rôle professionnel, à la collaboration, à la communication, aux conflits et au développement de nouvelles possibilités d’action.
Conseil en dynamique de groupe et coaching de groupe
Accompagnement de groupes, d’équipes, de groupes de projet et groupes de travail sur la collaboration, la clarification des rôles, la communication, la gestion des conflits, l’atteinte des objectifs et le conseil entre pairs.
Développement du leadership
Cours magistraux et offres de conseil sur le leadership 4.0, la conduite dans des organisations agiles, le rôle de suppléance, la réflexion sur le style de leadership et l’assurance dans les fonctions de direction.

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Emplacement

Hochfeldstrasse 37
3012 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-147.708.124
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
21 décembre 2017
Effectif
1 à 10

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