L'activité principale de l'entreprise Schiltwald Partners consiste à conseiller les entreprises dans les domaines de l'organisation, du développement des ressources humaines, du leadership et du changement. Plus concrètement, cela inclut la conception et la mise en œuvre de projets de restructuration, de projets de développement des compétences et de gestion des compétences, de programmes de leadership, de projets de développement d'équipes, de conseils en matière de changement, d'analyses et de développements culturels, ainsi que l'élaboration de stratégies RH et de concepts de développement des ressources humaines spécifiques à chaque entreprise.