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Serofia GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Serofia consiste à fournir des services de conseil, d'analyse et de formation pour aider les clients à améliorer leur efficacité dans le développement de produits, notamment grâce à l'application de concepts tels que la modularisation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil Technique & Ingénierie
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Coaching de leadership
Coaching de leadership pour les cadres en transition, lors de l’application de nouveaux contenus d’apprentissage ou lors du passage à des rôles plus importants ; en coaching 1:1, coaching d’équipe ou accompagnement des transitions de leadership.
Développement du leadership et de l'organisation
Développer ensemble le leadership, le people et l’excellence opérationnelle ; créer clarté, capacité et élan, avec un focus sur le changement durable, la résilience et une collaboration efficace.
Accompagnement du changement par petites étapes
Travailler le changement à partir de défis concrets, tester de petites étapes et ancrer de nouvelles façons de travailler ; avec un accompagnement digital, du coaching en direct ou un support de coaching.
A3 thinking et résolution de problèmes
Structurer des situations compliquées, clarifier le problème de fond, vérifier les hypothèses et en déduire des mesures concrètes ; pour les responsables de première ligne, les middle managers et les équipes d’amélioration.
Déploiement de la stratégie par petites étapes
Traduire les priorités en ownership, alignement et travail de leadership au quotidien ; relier la stratégie au review, au catchball et aux décisions de tous les jours.
Coaching de leadership au quotidien
Développer les collaborateurs, favoriser davantage d’ownership et éviter de devenir soi-même un goulot d’étranglement ; coaching comme habitude de leadership au quotidien, avec humble inquiry.
Présence du leadership et Go & See
Développer la présence du leadership dans l’environnement de travail du quotidien, utiliser Go & See comme discipline et repérer sur place les signaux, les obstacles ainsi que les besoins.
Design thinking pour des défis réels
Penser de façon centrée sur le client, comprendre les besoins, générer et tester des idées pour parvenir à de meilleures solutions ; pour les équipes d’innovation et les responsables du changement.
Conception modulaire pour produits et systèmes
Recourir à la pensée modulaire pour augmenter la flexibilité, réduire la complexité et créer de meilleures options pour les produits et les systèmes.
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Emplacement

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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-318.317.774
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
6 décembre 2013
Effectif
1 à 10

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