La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP (loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité) et de ses dispositions d'exécution pour les employés et les employeurs des employeurs affiliés à la fondation ayant leur siège ou un établissement en Suisse, ainsi que pour leurs ayants droit et leurs survivants, en fournissant des prestations en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité. La fondation peut également offrir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. Les entreprises ayant leur siège ou un établissement en Suisse peuvent adhérer à la fondation. L'adhésion d'un employeur peut être subordonnée à des conditions à remplir. Les droits des bénéficiaires actuels ne doivent pas être réduits. L'adhésion d'une entreprise se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assurée et la bénéficiaire.
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