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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachZurichStephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen
Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen accompagne les personnes et les équipes dans leurs processus de développement et de changement. Ses services comprennent le coaching individuel, le développement d’équipes et des ateliers.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Coach
✓ Proposé7
Coaching 1:1
Coaching individuel pour des personnes qui souhaitent se (re)ressentir, gagner en clarté intérieure et réfléchir à d’anciens schémas, rôles et attentes.
Développement d’équipe
Accompagnement des entreprises et des équipes dans les processus de changement, avec un focus sur la résonance, la relation, la clarté, la responsabilité et le développement durable.
Retraite 1:1
Accompagnement intensif en 1:1 sur un à trois jours à Zurich ou dans un lieu inspirant, axé sur une demande concrète et une clarification profonde.
Zwischenraum
Des journées intensives rien que pour vous sur un à trois jours à Zurich ou dans un lieu inspirant, pour clarifier en profondeur une question précise.
Freiraum*
Sept journées complètes sur huit mois dans un petit groupe, avec de l’espace pour l’auto-perception, l’orientation en soi et la résonance partagée.
Rest & Restore
Offre en petits groupes avec neuf soirées de 45–60 minutes pour un repos et une régénération profonde du système nerveux avec le protocole Rest & Restore Protocol.
Lebendig.sein
Groupe restreint accompagné pour des femmes en mouvement, axé sur la profondeur, la vitalité et l’orientation intérieure.
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4,1/5

Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen obtient 71,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen obtient 42,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.42,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Stephanie Furger Entwicklung von Menschen und Organisationen atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Dreikönigstrasse 53
8002 Zurich
Horaires d'ouverture
Lun
10:00 - 19:00
Mar
10:00 - 20:00
Mer
10:00 - 15:00
Jeu
10:00 - 19:00
Ven
10:00 - 15:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-193.448.110
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
7 novembre 2024
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26 · 1 commune

  • ZHZurich
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Uster
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