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AnnuaireFinance & AssuranceCaisses de PensionSoleureStiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU
Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU est une fondation créée par le VdU dans le domaine de la prévoyance professionnelle et des prestations liées aux assurances sociales. Le VdU soutient ses membres avec des solutions de prévoyance propres au secteur et d’autres services en matière d’assurances sociales.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Caisses de Pension
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Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU

✓ Proposé7
Représentation des intérêts des membres
Protection des intérêts économiques des entreprises suisses alémaniques de l’horlogerie et de la microtechnique, en particulier vis-à-vis des syndicats ; entretien de relations amicales entre les membres.
Conseil en droit du travail
Conseil juridique gratuit en cas de questions relevant du droit du travail, y compris les contrats de travail collectifs et individuels ainsi que d’autres informations juridiques.
Solution sectorielle pour la sécurité au travail
Solution sectorielle économique pour la santé et la sécurité au travail afin de respecter la directive ASA, avec le recours à des médecins du travail et à d’autres spécialistes.
Institutions de prévoyance
Institutions de prévoyance propres au secteur dans le domaine de l’assurance sociale pour les membres de l’horlogerie et de la microtechnique.
Solution de caisse de compensation AVS
Solution de caisse de compensation AVS pour les membres dans le cadre du système d’assurances sociales.
Formation professionnelle dans l’horlogerie et la microtechnique
Promotion de la formation professionnelle dans l’horlogerie et la microtechnique ainsi qu’appui aux institutions dans ce domaine.
Convention collective de travail (CCT)
Négociation, tenue à jour et mise à disposition de la CCT pour l’horlogerie et la microtechnique ; documents et pièces actuelles pour les membres dans la zone protégée.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU obtient 55,4 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.63,624 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU obtient 84,9 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU obtient 31,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.31,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Stiftung PVS für Personalvorsorge des Verbandes deutschschweizerischer Uhrenfabrikanten VdU atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle41
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Rötistrasse 22
4500 Soleure

En un coup d’œil

Forme juridique
Fondation
IDE
CHE-109.787.826
Fondée
1961 · 65 ans
Dernière modification au RC
29 juin 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.97,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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