Orientation des prestations de prévoyance aux employés de la société fondatrice et de ses filiales en Suisse et à l'étranger ainsi qu'à leurs proches et ayants droit en cas de besoin, tels que la vieillesse, la maladie, les accidents, l'invalidité, le décès et le chômage ; Financement et versement de contributions de la société fondatrice et de ses filiales en Suisse et à l'étranger à des institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôts auxquelles la société fondatrice ou ses filiales sont affiliées ou qu'elles ont elles-mêmes créées. La fondation peut également, par décision du conseil de fondation, adhérer au personnel d'entreprises économiquement ou financièrement liées à la société, moyennant une convention d'adhésion écrite qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits.