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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementTannayTalentPlace AG
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

but: La société a pour but de fournir des services de conseil, d'accompagnement et de formation, notamment dans les domaines de la gestion de projets commerciaux et immobiliers, de l'organisation et du développement commercial, ainsi que de la transformation numérique aux particuliers, en Suisse et à l'étranger. Ses activités peuvent notamment inclure la recherche, le développement, la planification, le marketing, la gestion et la mise en œuvre de projets, ainsi que l'achat, la vente et le négoce de biens et de services. La société peut également acquérir, construire, rénover, transformer, aménager, entretenir, gérer et louer des bâtiments et des biens immobiliers, ainsi que réaliser et coordonner des travaux de construction, de rénovation, de transformation, d'aménagement et d'entretien, en Suisse et à l'étranger, pour son propre compte ou pour le compte de tiers. La société peut en outre participer à d'autres entreprises de tout type en Suisse et à l'étranger, fonder et reprendre de telles entreprises ou encore fusionner avec celles-ci. Elle peut acquérir, gérer, grever et aliéner des immeubles et des droits de propriété intellectuelle en Suisse comme à l'étranger. Elle peut également exercer des activités de financement pour son propre compte ou pour le compte d'autres sociétés, et souscrire des garanties et des cautionnements en faveur de ses filiales et de tiers.

Registre du commerce, canton de VD·État au 22 septembre 2026Voir sur Zefix
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Produits et prestations

Secteur :Agence de placement
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TalentPlace AG

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Recrutement de personnel et placement de candidats
Recrutement international de personnel et placement de candidats pour différents métiers, incluant conseil personnalisé, vérification des candidats et mise en relation de spécialistes depuis l'Europe.
Mise en relation de personnel qualifié pour le bâtiment et l’arpentage
Mise en relation de professionnels qualifiés pour le génie civil, les travaux de construction, le CAO, l’arpentage, les travaux de génie civil et la conduite de machines de chantier.
Mise en relation de personnel qualifié pour le secteur de l'électricité
Mise en relation de techniciens, monteurs, électriciens et électriciens industriels ainsi que de techniciens en énergie, y compris des spécialistes pour les installations d’énergies renouvelables.
Mise en relation de personnel qualifié pour la technologie et la construction métallique
Mise en relation de mécaniciens industriels, de constructeurs métalliques, de serruriers d’atelier, de techniciens en mécatronique et de planificateurs de systèmes techniques, avec qualifications et licences vérifiées.
Mise en relation de personnel qualifié pour les sciences naturelles et la pharmacie
Mise en relation d’assistants en pharmacie, de préparateurs en pharmacie, d’assistants technico-chimiques ainsi que de spécialistes en sciences naturelles, pharmaceutiques et en sciences de l’ingénieur.
Accompagnement des seniors à domicile
Accompagnement et aide aux personnes âgées dans leur propre domicile, avec assistance dans les tâches ménagères, pour la toilette, pour les rendez-vous et pour les activités du quotidien.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de TalentPlace AG

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au novembre 2026

TalentPlace AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
TalentPlace AG obtient 74,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
TalentPlace AG obtient 81,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).81,722 %
TalentPlace AG obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Chemin des Vallières 7 a
1295 Tannay

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-363.946.551
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
22 septembre 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    Payerne
    PS
    Pemsa SA, succursale de Crissier
    Crissier