ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Programme partenaires
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'937 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireIT & CommunicationPortails Web & Entreprises de PlateformePréverengesWIN JOB RH Sàrl
WIN JOB RH Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

WIN JOB RH Sàrl est une agence de placement de personnel qualifié. Elle recrute pour les secteurs du tertiaire, du bâtiment et des travaux publics et publie des offres d’emploi sur son site internet.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Portails Web & Entreprises de Plateforme
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
Pas encore de note

WIN JOB RH Sàrl

✓ Proposé
5
Placement de personnel qualifié
Placement de personnel qualifié dans les domaines du tertiaire, du bâtiment et des travaux publics, pour entreprises et candidats de l’arc lémanique.
Intérim qualifié
Prestations d’intérim qualifié pour missions temporaires, projets, développement ou réorganisation d’entreprise, avec accompagnement dans les métiers du bâtiment et du tertiaire.
Recrutement et mise en relation pour métiers du bâtiment
Mise en relation et offres d’emploi pour la menuiserie, charpente, ferblanterie, couverture, sanitaire, CVC, vitrerie, stores et construction métallique.
Recrutement et mise en relation pour métiers du tertiaire
Offres d’emploi et placement pour le domaine tertiaire, avec recherche de postes ouverts et accompagnement des candidats.
Offres d’emploi techniques
Recherche par profession et postes ouverts dans les métiers techniques, avec catégories dédiées aux chantiers, à l’installation sanitaire, à la menuiserie, à la toiture et au paysagisme.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de WIN JOB RH Sàrl

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

WIN JOB RH Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
WIN JOB RH Sàrl obtient 50,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
WIN JOB RH Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
WIN JOB RH Sàrl obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que WIN JOB RH Sàrl aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

WIN JOB RH Sàrl en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent WIN JOB RH Sàrl selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de WIN JOB RH Sàrl pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Chemin du Vuasset 2
1028 Préverenges

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-169.107.306
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
12 août 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    PB
    Partybooker Bonvin
    Coppet
    EA
    ENSEMBLE AVEC TOIT Sàrl
    Rolle
    HS
    HEYOUTHERE SA
    Lausanne
    CM
    Casa Match SA
    Morges
    JA
    JORVIS Art Booking Sàrl
    Lausanne
    SS
    Swiss Seed Invest Sàrl
    Pomy
    EN
    Ex nihilo, Alain Galatis
    Lausanne
    SS
    Sellyourcars Sàrl
    La Conversion