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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichTeampuls Raoul Rosenberg
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Vérifié· 2 sources

Teampuls Raoul Rosenberg

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Teampuls Futuremanagement consiste à fournir des services dans le domaine du développement organisationnel, de la supervision, de la médiation, de la gestion des conflits et de la promotion de la jeunesse. L'entreprise soutient les organisations, les communes et les villes dans l'élaboration de solutions viables pour la cohabitation socioculturelle et propose à cet effet des services spécifiques tels que le coaching, le développement d'équipe, la moderation, les expertises et le benchmarking.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Supervision, coaching et développement d’équipe
Supervision, coaching et développement d'équipe pour des organisations, institutions et équipes ; accompagnement de la collaboration, clarification des rôles et processus de développement.
Développement organisationnel
Développement organisationnel pour des communes, des villes et des organisations ; concepts, visions directrices, conseil organisationnel et benchmarks ainsi que facilitation de grands groupes.
Médiation et gestion des conflits
Médiation et gestion des conflits pour traiter les conflits dans les organisations, institutions et dans l'espace public.
Développement communal et régional
Développement communal et régional avec des projets de développement pour les communes et les villes, y compris des processus participatifs et un accompagnement conceptuel.
Promotion de la jeunesse et recherche sur la jeunesse
Promotion de la jeunesse et recherche sur la jeunesse avec des projets de participation, une politique jeunesse communale, des structures pour la jeunesse et des analyses comme le projet « Feedback ».

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Emplacement

Limmattalstrasse 42
8049 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-104.811.015
Fondée
1998 · 28 ans
Dernière modification au RC
7 mai 2018
Effectif
1 à 10

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