La fondation a pour but - en complément des prestations fournies par la fondation de prévoyance du personnel de la fondatrice (St. Clara-Stiftung) - d'octroyer des libéralités volontaires (prestations pécuniaires ou en nature) aux collaborateurs de la fondatrice et des entreprises qui sont étroitement liées à elle sur le plan économique ou financier, ainsi qu'à leurs proches, notamment en tant que soutiens supplémentaires aux prestations de la St. Clara-Stiftung et en cas de situations de détresse non imputables à la St. Clara-Stiftung qui ne peuvent être résolues par cette dernière. La fondation a également pour but de financer et de verser des contributions de la fondatrice (ainsi que des entreprises étroitement liées à elle sur le plan économique ou financier) à des institutions de prévoyance professionnelle exonérées d'impôts auxquelles la fondatrice a adhéré ou qu'elle a elle-même créées. Le conseil de fondation peut, avec l'accord de la fondatrice, définir plus précisément la nature et l'étendue des différentes prestations dans le cadre de l'objet de la fondation dans des règlements spéciaux. Le conseil de fondation peut modifier de tels règlements avec l'accord de la fondatrice à tout moment dans le cadre de l'objet de la fondation et des dispositions légales, tout en préservant les droits et les créances existants des bénéficiaires. L'adhésion d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Les droits des destinataires actuels doivent être garantis.
Outbound Leads by COHAGA