La prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice, ainsi que pour les entreprises économiquement ou financièrement liées à celle-ci, et pour leurs ayants droit et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. L'adhésion d'une entreprise liée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut offrir des prestations de prévoyance plus étendues que les prestations minimales légales. Des aides volontaires peuvent être accordées aux employés actuels ou anciens de l'entreprise en cas de besoin particulier. Le conseil de fondation décide exclusivement de l'octroi de prestations d'aide et de leurs conditions. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition d'être elle-même l'assurée et la bénéficiaire.