La fondation a pour but de compléter la prévoyance professionnelle pour les employés du siège central de l'association à Zurich ainsi que pour leurs proches. Ces derniers sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich, un établissement de prévoyance enregistré pour la mise en œuvre de la LPP, conformément au contrat d'adhésion existant. Dans la mesure de ses moyens, la fondation vise à étendre la protection d'assurance contractuellement définie dans le sens où les employés de l'association et leurs proches sont assurés contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité de la même manière que les employés de la ville de Zurich. En outre, la fondation soutient ses bénéficiaires en cas de besoin, tels que la maladie, l'invalidité due à un accident ou le chômage. Les employés assurés et leurs proches n'ont cependant pas de prétentions individuelles à des prestations de la fondation. Les moyens de la fondation sont utilisés notamment pour a) des versements uniques pour augmenter les avoirs de vieillesse; b) l'octroi de suppléments de coût de la vie aux bénéficiaires de pensions; c) des versements pour réduire les réductions de pension en cas de départ à la retraite anticipé; d) le financement de rentes de transition jusqu'à l'âge de la retraite AVS.