La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle aux employés de la société fondatrice ou employeur et aux entreprises qui lui sont étroitement liées sur le plan économique ou financier, en leur offrant des prestations et des aides : aux employés et retraités en cas de vieillesse ou d'invalidité ou de situations de détresse telles que la maladie, l'accident ou le chômage ; aux employés et retraités en situation de détresse telle que la maladie, l'accident, le chômage ou l'invalidité de leur conjoint, de leurs enfants mineurs ou incapables de travailler ou d'autres personnes à leur charge ; aux conjoints, aux anciens conjoints ou aux partenaires de vie à long terme des employés ou retraités décédés ; ainsi qu'aux personnes dont les employés ou retraités décédés ont assumé l'entretien jusqu'à leur décès. Pour plus de détails, voir les statuts de la fondation.