Personalfürsorgestiftung der Metalyss AG

La prévoyance professionnelle pour les employés de la société fondatrice ou de l'employeur, ainsi que pour les entreprises qui sont étroitement liées financièrement ou économiquement aux sociétés fondatrices, par l'octroi de soutiens et de prestations à l'employé en cas de vieillesse ou d'invalidité ou en cas de besoin, tel que maladie, accident ou chômage de sa part ; à l'employé en cas de besoin, tel que maladie, accident, chômage ou invalidité de son conjoint, de ses enfants mineurs ou incapables de travailler ou d'autres personnes dont il assure l'entretien ; c) en cas de décès de l'employé, au conjoint survivant, au conjoint divorcé ainsi qu'aux personnes dont il assurait l'entretien au moment de son décès ; à défaut de telles personnes, à ses héritiers légaux. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou y adhérer, la fondation étant l'assureur et le bénéficiaire.