Le but de la fondation est de prévoir pour les employés de la fondatrice et de ses filiales, ainsi que pour les ayants droit de ces employés, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité, de la mort, de la maladie, des accidents, du chômage et de la détresse non intentionnelle. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôts, qui existent au profit des bénéficiaires, pour financer des montants et des primes d'assurance. Par décision du conseil de fondation, en accord avec la fondatrice, des entreprises qui sont étroitement liées à la fondatrice sur le plan financier ou économique peuvent également être rattachées à la fondation. Les droits des bénéficiaires actuels ne doivent pas être réduits. L'adhésion d'une entreprise liée peut être effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit.