Prévoyance professionnelle pour les employés de la société fondatrice ainsi que leurs proches et leurs ayants droit par l'octroi d'aides en cas de vieillesse, de décès et d'invalidité, ainsi que le soutien du prévoyant et de ses ayants droit en cas de besoin, tels que la maladie, les accidents, l'invalidité et le chômage. La fondation peut également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance personnelle exonérées d'impôt, qui existent au profit des bénéficiaires, afin de financer les cotisations et les primes d'assurance. En particulier, les cotisations patronales réglementaires peuvent également être financées dans le cadre des institutions de prévoyance susmentionnées.