La fondation a pour but de fournir une prévoyance complémentaire aux employés des entreprises affiliées ainsi qu'à leurs proches et ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité. La fondation est une institution de prévoyance non enregistrée au sens de l'article 48 LPP. Elle assure la prévoyance complémentaire. L'affiliation d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'affiliation écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut également fournir des aides en cas de nécessité particulière, telle que la maladie, l'invalidité, l'accident ou le chômage. Les employeurs peuvent être inclus dans la prévoyance. Ils ne doivent en aucun cas être mieux traités que les employés. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition de être elle-même l'assurée.