Agence de placement à
Sursee

stellentreff ag

Depuis 2007 · 11–20 collab.·5,0(260)

stellentreff ag propose des services de recrutement et de placement de personnel pour les métiers artisanaux et techniques, incluant le placement temporaire et permanent, le Try & Hire, la mise en relation de freelances et le payrolling (gestion du personnel et des salaires).

Personal Sigma Sursee AG

Depuis 1980 · 11–20 collab.·4,6(145)

Personal Sigma Sursee AG est un prestataire en ressources humaines qui accompagne les entreprises et les candidats dans les processus de recrutement. Ses services comprennent des mandats de recrutement (Classic, Premium, PS Recruiting) avec des méthodes comme le direct search et le performance recruiting, le prêt de personnel, le placement fixe, le payrolling, l’outplacement, des assessments et des prestations pour candidats (CV, coaching, conseil salarial).

Flexsis SA, Zweigniederlassung Sursee

Depuis 2002 · 1–10 collab.·4,5(52)

Flexsis SA, Zweigniederlassung Sursee recrute et sélectionne des candidates et candidats pour des postes temporaires et fixes. Ses activités couvrent notamment la construction et les métiers artisanaux, l’industrie et la logistique.

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.·4,3(116)

Excellent Personaldienstleistungen Sursee AG recrute et place des candidats pour des missions temporaires et des postes fixes. Ses activités couvrent notamment l’administration, l’industrie, la construction, les métiers spécialisés, la technique, l’informatique et le secteur médical.

Personal Sigma Group AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,6(145)

Personal Sigma Group AG est une société de services en personnel qui propose des prestations de recrutement et de ressources humaines pour les fonctions commerciales, techniques et artisanales. Ses services comprennent le placement permanent, le prêt de personnel, le payrolling, l'outplacement et les évaluations de candidats.

Futuro Personal AG

Depuis 2023 · 11–20 collab.·4,8(19)

Futuro Personal AG recrute du personnel pour des postes fixes, temporaires et en Try and Hire. L’entreprise accompagne les employeurs dans le recrutement et l’administration du personnel et propose des conseils en ressources humaines.

NXTSHOT SPORTS GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

NXTSHOT SPORTS GmbH représente des joueurs de hockey sur glace et les accompagne dans les négociations de contrats, la préparation à la draft et la planification de carrière. Ses services comprennent également le développement des joueurs ainsi que des conseils en image de marque, sponsoring et relations avec les médias.

STELLENBERN GMBH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise StellenBern consiste à mettre à disposition des collaborateurs temporaires dans les domaines de la construction et des métiers du bâtiment ainsi que de l'industrie.

Adecco Ressources Humaines SA

Depuis 2024 · 101–500 collab.

Adecco Ressources Humaines SA met en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises pour des postes temporaires ou fixes. La succursale est spécialisée dans le recrutement pour l’industrie, la logistique, la production et la mécanique.

Anker Swiss ZP AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.·4,6(11)

Anker Swiss ZP AG propose des services de placement et de location de personnel, ainsi que des prestations de conseil en ressources humaines et aux entreprises. Son activité porte notamment sur le recrutement pour des postes temporaires et permanents dans les secteurs principal et secondaire de la construction ainsi que dans l’industrie.

4 You Staff AG

Depuis 2026 · 11–20 collab.

4 You Staff AG est une entreprise de placement de personnel pour les candidats et les employeurs. Elle recrute des professionnels dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la technique et de la sécurité, et propose aussi des missions temporaires, des postes fixes et des services de payroll.

furrer konzepte

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cela inclut l'élaboration de concepts de gestion des ressources humaines, l'accompagnement dans la mise en œuvre de tâches RH telles que la sélection et l'intégration des employés, la formation des cadres et l'évaluation des pratiques RH. L'entreprise soutient les entreprises dans la résolution de problèmes et le développement de solutions adaptées, en particulier dans le domaine des ressources humaines.