Agence de placement dans le
canton de Zurich

Universal-Job AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,8(99)

Universal-Job AG propose des services de recrutement et de ressources humaines pour entreprises et candidats, incluant le recrutement en CDI, le travail temporaire, la gestion de la paie et des solutions RPO, ainsi que des outils d'accompagnement pour la recherche d'emploi.

Creative-Job GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.·4,8(93)

Creative-Job GmbH est une société de services en recrutement spécialisée dans la finance et l’immobilier. Elle recrute des spécialistes et des cadres pour les entreprises et conseille les candidates et candidats dans leur recherche d’emploi.

atedo AG

Depuis 1997 · 11–20 collab.·4,8(10)

atedo berät Unternehmen in Strategie, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation. Kernaktivitäten: * Strategische Unternehmensentwicklung und -positionierung * Change Management und Kulturentwicklung * Digitale Transformation und Implementierung von KI-Lösungen * ERP-System, CRM-System und Sales-Automations-System Evaluationen

ALAG Personalberatung AG

Depuis 1988 · 1–10 collab.·4,9(107)

L'activité principale de l'entreprise ALAG Personalberatung AG est le recrutement de personnel, en particulier dans les domaines de la construction, de la technique et de l'industrie. L'entreprise met en relation des collaborateurs qualifiés avec des clients dans ces secteurs et les aide à résoudre les problèmes de pénurie de personnel.

Tempobrain AG

Depuis 1998 · 1–10 collab.·4,6(77)

L'entreprise propose des services de location de personnel et de conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines du soutien administratif et commercial, ainsi que dans les ventes et le service client. Elle met en relation des collaborateurs qualifiés avec des entreprises et les assiste dans le recrutement de postes vacants dans divers secteurs, tels que les télécommunications, la banque et le bâtiment.

Trabeco AG

Depuis 1979 · 1–10 collab.·4,7(55)

Trabeco AG est un prestataire de services en personnel, financièrement indépendant, qui accompagne les entreprises pour la pourvue de postes fixes et temporaires. Ses prestations comprennent le recrutement pour embauches permanentes, le placement temporaire, le payrolling, le try & hire, les recherches en mandat et la gestion onsite, avec des interventions dans les secteurs du bâtiment, de la mécanique/métallurgie, de la logistique et du transport, des services et du commerce, ainsi que la banque et l'assurance.

Humanis AG Zürich

Depuis 1989 · 11–20 collab.·4,6(80)

L'activité principale de l'entreprise Humanis AG consiste en la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine des spécialistes et des cadres dans divers secteurs tels que l'ingénierie, la finance et le contrôle, les ressources humaines et la paie, les technologies de l'information, les ventes et le marketing, ainsi que la chaîne d'approvisionnement et les achats. L'entreprise propose des services tels que l'embauche directe, la mise à disposition de personnel et les missions temporaires, et exploite un système de networking de talents pour mettre en relation les entreprises et les candidats.

Asanti AG

Depuis 2000 · 11–20 collab.·4,7(166)

L'activité principale de l'entreprise Asanti est la mise en relation de spécialistes dans les domaines des métiers commerciaux, techniques et industriels. Elle soutient les entreprises dans leur recherche de candidats appropriés et offre aux chercheurs d'emploi des opportunités dans ces domaines.

VIVA Personal und Treuhand AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.·4,9(41)

VIVA Personal und Treuhand AG propose des services en ressources humaines (recrutement temporaire et fixe, administration du personnel, externalisation des salaires) ainsi que des services fiduciaires et comptables, notamment tenue de la comptabilité, conseil fiscal et déclarations TVA.

exedra ag Zürich

Depuis 2015 · 1–10 collab.·4,9(59)

exedra ag Zürich propose des services de recrutement et de prêt de personnel, incluant placements temporaires, try & hire, recrutement en poste fixe, executive search et payrolling. Elle propose également des prestations de consulting, de gestion on-site, de formations et de contrôles d'équipements.

Human Professional Personalberatung AG

Depuis 2007 · 11–20 collab.·4,6(80)

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, en particulier le placement de spécialistes et de cadres auprès d'entreprises. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour les entreprises et les candidats dans divers secteurs, tels que l'immobilier et la construction, et se concentre sur un accompagnement personnel, discret et efficace de haut niveau.

GPTW Switzerland AG

Depuis 2008 · 21–50 collab.·5,0(13)

GPTW Switzerland AG réalise des enquêtes auprès des employés pour évaluer la culture du lieu de travail et conseille les organisations sur son développement. Ses services comprennent également des certifications et distinctions pour les employeurs, ainsi que des formations et des ateliers.

Metrivo AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,9(158)

L'activité principale de l'entreprise Metrivo AG est le recrutement et les services de ressources humaines, y compris la mise en relation de spécialistes et la prestation de services liés aux ressources humaines à des prix compétitifs sur le marché.

Inforce Group AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(49)

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services en ressources humaines et en personnel, notamment le coaching d'emploi, la rédaction de candidatures, la vérification de références professionnelles, le reclassement, le recrutement, la formation aux entretiens et la communication interculturelle. L'entreprise soutient à la fois les employés et les employeurs dans divers domaines du développement et de la gestion des ressources humaines.

Stellenwerk AG

Depuis 2005 · 11–20 collab.·4,6(54)

Stellenwerk AG propose des services de recrutement et de ressources humaines pour les employeurs, notamment recherche de personnel, executive search, prêt de personnel (Try&Hire), paie et administration du personnel, outplacement et externalisation des tâches RH.

Rigby AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(32)

L'activité principale de l'entreprise Rigby AG est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres dirigeants et de la mise en relation de travailleurs qualifiés en Suisse. L'entreprise soutient les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour divers postes, des spécialistes aux cadres dirigeants.

STA Personal AG

Depuis 2023 · 101–500 collab.·4,9(175)

STA Personal AG pourvoit des postes temporaires et permanents et met en relation des professionnels qualifiés de l'artisanat avec des entreprises appropriées. Ses prestations incluent placement temporaire, Try & Hire, mise en relation de freelances, recrutement pour postes fixes et payrolling (administration salariale et du personnel).

Personalvermittlung TRAVEL JOB MARKET GmbH

Depuis 1999 · 1–10 collab.·4,9(68)

L'activité principale de l'entreprise Travel Job Market est la mise en relation de personnel et la consultation, en particulier dans les domaines du tourisme, de l'hôtellerie et des événements. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres, la recherche et la consultation de personnel pour les entreprises et les candidats, dans le but de trouver des profils de candidats adaptés et de permettre des relations de travail à long terme.

IT Recruitment GmbH

Depuis 1999 · 21–50 collab.·4,6(199)

IT Recruitment GmbH met en relation des candidats et des employeurs dans les domaines de l’informatique et des TIC et exploite une plateforme en ligne d’offres d’emploi directes. Les entreprises peuvent y publier des postes et les candidats rechercher des emplois par domaine, technologie et région.

Movadis AG

Depuis 2010 · 11–20 collab.·5,0(25)

L'activité principale de l'entreprise Movadis AG consiste à développer des personnalités dirigeantes et à promouvoir les compétences humaines au sein des entreprises, afin d'atteindre une culture d'entreprise positive et un succès durable. Cela englobe le coaching exécutif, les programmes de leadership et le développement des compétences de direction, afin de créer un climat de sécurité psychologique et d'engagement au sein des entreprises.

Auris Relocation AG

Depuis 2011 · 11–20 collab.·5,0(23)

Auris Relocation AG propose des services de conseil et d'accompagnement en mobilité internationale pour entreprises, salariés et particuliers, couvrant l'immigration, les services d'accueil et la gestion des déménagements, la formation interculturelle, le conseil aux entreprises et la recherche de biens immobiliers. La société conseille également les ressources humaines et la direction sur les politiques de mobilité et dispose de la certification ISO 27001 ainsi que de l'adhésion à EuRA.

univativ Schweiz AG

Depuis 2015 · 21–50 collab.·4,6(47)

univativ Schweiz AG propose des services de recrutement et de placement d'emplois pour étudiants, diplômés et jeunes professionnels via une bourse d'emploi en ligne et un vivier de talents. L'entreprise assure un accompagnement personnalisé, une e‑academy pour la formation continue et des prestations destinées aux employeurs pour le recrutement de personnel de projet.

Two.jobs GmbH

Depuis 2017 · 21–50 collab.·5,0(18)

L'activité principale de l'entreprise two.jobs est la fourniture de services dans le domaine du recrutement sur les médias sociaux, en particulier la mise en relation de candidats qualifiés avec des entreprises par l'utilisation de chasseurs de têtes en ligne, l'activation des employés, le sourcing actif et le branding employeur. L'entreprise aide les entreprises à trouver les candidats appropriés et les positionne en tant qu'employeurs attractifs.

Joineer AG

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,9(50)

Joineer AG développe et exploite Teambarometer, un logiciel de sondages auprès du personnel. La plateforme propose des sondages réguliers, des évaluations à 360 degrés ainsi que des sondages d’intégration et de départ, avec des analyses assistées par l’IA et des outils de planification et de suivi des mesures.

Seestadt AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(49)

Seestadt AG propose des services de placement pour des emplois temporaires et permanents et accompagne les entreprises dans leur recrutement. Ses prestations comprennent le placement temporaire, le recrutement fixe, le modèle « try & hire » et la gestion de la paie.

Gefra Personal AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·4,9(186)

L'activité principale de l'entreprise GEFRA Personal AG est la mise à disposition temporaire et permanente de personnel qualifié aux entreprises. Elle propose des solutions aux entreprises qui ont besoin de personnel à court ou à long terme et soutient les candidats dans leur recherche d'emploi.

Manexperts (Schweiz) GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.·4,9(91)

L'activité principale de l'entreprise Manexperts (Suisse) GmbH est la mise en relation de spécialistes et la consultation de clients dans le domaine de la recherche et du développement de personnel, en particulier dans les domaines de l'informatique, de la technique, de l'ingénierie et de la construction mécanique. L'entreprise propose des services de placement de personnel, dans lesquels elle met en relation des candidats avec des postes adaptés chez les entreprises clientes et soutient en même temps les clients dans leur recherche de candidats appropriés.

Ratbacher AG

Depuis 2013 · 21–50 collab.·4,8(20)

Ratbacher AG est un cabinet de recrutement IT et SAP qui met en relation des spécialistes IT et SAP avec des employeurs et accompagne les entreprises pour pourvoir des postes en emploi fixe ainsi que des missions de projet.

skybris gmbh

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,9(38)

skybris gmbh recrute des spécialistes et des cadres des TIC pour des entreprises, en se concentrant exclusivement sur les postes fixes. Ses services comprennent le recrutement au succès ou sur mandat ainsi que l’externalisation des processus de recrutement, dans des domaines tels que le cloud, la sécurité, le génie logiciel et SAP.

Onyx Circle AG

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(103)

L'activité principale de l'entreprise Onyx Circle est le recrutement et le headhunting de spécialistes dans les domaines de la construction et de l'immobilier, de l'ingénierie et de la fabrication, des fonctions d'entreprise ainsi que de SAP et de l'informatique. L'entreprise offre un soutien et des solutions sur mesure à ses clients et se concentre sur l'accompagnement personnalisé des candidats et des clients pour façonner leurs carrières de manière personnalisée.

Active Gastro Eng GmbH

Depuis 2001 · 1–10 collab.·4,7(111)

Active Gastro Eng GmbH recrute du personnel qualifié pour des entreprises de la restauration et de l’hôtellerie. Elle accompagne les employeurs dans le recrutement de postes de direction, de cuisine, de service, de réception et d’entretien, et conseille les personnes en recherche d’emploi.

Employ Me AG

Depuis 2019 · 1–10 collab.·4,8(134)

Employ Me AG est un prestataire RH qui propose la mise en relation et le prêt de personnel (temporaire, Try & Hire), des services de paie et de sécurité sociale ainsi que des conseils en évolution de carrière. L’entreprise accompagne des clients dans l’industrie, les services, la logistique, l’informatique et le secteur de la construction et publie des offres d’emploi avec indication salariale.

Impact Recruitment GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(120)

L'entreprise propose des services de placement de personnel pour les spécialistes de l'informatique et les entreprises. L'activité principale consiste à mettre en relation les talents de l'informatique avec les entreprises appropriées en analysant les besoins et les objectifs des candidats et des entreprises, en identifiant les offres d'emploi appropriées et en soutenant le processus de candidature. L'entreprise offre également des conseils et un coaching aux spécialistes de l'informatique pour améliorer leurs perspectives de carrière.

Work Selection AG

Depuis 2021 · 21–50 collab.·4,8(122)

Work Selection AG est un prestataire de services en personnel qui publie des offres d’emploi et propose des placements temporaires et permanents. L’entreprise accompagne les candidat·e·s et propose aux employeurs des search packages, des services RH et un IT Tech Lab.

Work Selection AG

Depuis 2021 · 21–50 collab.·4,8(122)

Work Selection AG est une société de recrutement et de placement qui publie des offres d'emploi temporaires et permanentes dans plusieurs secteurs. Elle propose des prestations pour les candidats et les entreprises, notamment des « search packages », des services RH et un IT Tech Lab.

FOTOGEN AG

Depuis 1979 · 11–20 collab.·4,7(30)

L'activité principale de l'entreprise Fotogen est la mise en relation et la commercialisation de mannequins photographiques ainsi que la création de contenus numériques à l'aide de modèles et de scènes générés par l'intelligence artificielle pour les secteurs de la mode, de la publicité et du cinéma.

MM PERSONAL AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,7(167)

L'activité principale de l'entreprise MM PERSONAL AG est la mise en relation d'emploi et la location de personnel pour l'artisanat du bâtiment et d'autres secteurs en Suisse. Elle propose un service de mise en relation pour les candidats et les entreprises, dans lequel elle trouve et met en relation des employés adaptés aux postes vacants.

x21 AG

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(162)

L'entreprise "DAS PERSONAL" est un fournisseur de services de personnel spécialisé dans le recrutement de spécialistes et la mise à disposition de personnel pour les entreprises de différents secteurs. L'activité principale de l'entreprise consiste à pourvoir des postes, à mettre à disposition du personnel pour des projets et à fournir des services dans le domaine de la gestion du personnel, tels que le payrolling et la planification de la relève. L'accent est mis sur les secteurs de la construction, de la technologie, de l'industrie et des métiers apparentés.