Agenzia di collocamento nel
cantone di Zurigo

Universal-Job AG

Dal 2016 · 11–20 dip.·4,8(99)

Universal-Job AG offre servizi di reclutamento e risorse umane per aziende e candidati, tra cui assunzioni a tempo indeterminato, lavoro temporaneo, payroll e soluzioni RPO, oltre a strumenti di supporto alla ricerca di lavoro.

Creative-Job GmbH

Dal 2010 · 11–20 dip.·4,8(93)

Creative-Job GmbH è una società di servizi per il reclutamento specializzata nei settori della finanza e dell’immobiliare. Seleziona personale specializzato e dirigenti per le aziende e offre consulenza a chi cerca lavoro.

atedo AG

Dal 1997 · 11–20 dip.·4,8(10)

atedo berät Unternehmen in Strategie, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation. Kernaktivitäten: * Strategische Unternehmensentwicklung und -positionierung * Change Management und Kulturentwicklung * Digitale Transformation und Implementierung von KI-Lösungen * ERP-System, CRM-System und Sales-Automations-System Evaluationen

ALAG Personalberatung AG

Dal 1988 · 1–10 dip.·4,9(107)

L'attività principale dell'azienda ALAG Personalberatung AG è la consulenza di selezione del personale, in particolare nel settore delle costruzioni, della tecnica e dell'industria. L'azienda mette a disposizione dei clienti di questi settori dipendenti qualificati e li supporta nella risoluzione delle carenze di personale.

Tempobrain AG

Dal 1998 · 1–10 dip.·4,6(77)

L'azienda offre servizi di noleggio del personale e consulenza in materia di risorse umane, in particolare nel settore del supporto amministrativo e commerciale, nonché nella vendita e nell'assistenza clienti. Mette a disposizione dipendenti qualificati presso aziende e supporta la copertura di posizioni aperte in diversi settori, come ad esempio le telecomunicazioni, il settore bancario e l'economia edilizia.

Trabeco AG

Dal 1979 · 1–10 dip.·4,7(55)

Trabeco AG è un fornitore indipendente di servizi di personale che supporta le aziende nella copertura di posizioni a tempo indeterminato e temporaneo. I servizi comprendono la selezione per assunzioni fisse, il lavoro interinale, il payrolling, il try & hire, incarichi di ricerca su mandato e onsite management, operando in settori come costruzione, meccanica e lavorazione dei metalli, logistica e trasporti, servizi, commercio, banche e assicurazioni.

Humanis AG Zürich

Dal 1989 · 11–20 dip.·4,6(80)

L'attività principale della Humanis AG consiste nella consulenza e nel collocamento di personale, in particolare nel settore di specialisti e dirigenti in vari settori come ingegneria, finanza e controllo, risorse umane e payroll, tecnologia dell'informazione, vendite e marketing e supply chain e procurement. L'azienda offre servizi come assunzione fissa, noleggio di personale e impieghi temporanei e gestisce un sistema di networking dei talenti per mettere in contatto aziende e candidati.

Asanti AG

Dal 2000 · 11–20 dip.·4,7(166)

L'attività principale dell'azienda Asanti è la mediazione di specialisti nei settori dei mestieri commerciali, tecnici e industriali. Supportano le aziende nella ricerca di candidati idonei e offrono opportunità ai cercatori di lavoro in questi settori.

VIVA Personal und Treuhand AG

Dal 2013 · 1–10 dip.·4,9(41)

VIVA Personal und Treuhand AG offre servizi per il personale (collocamento temporaneo e stabile, amministrazione del personale, esternalizzazione delle buste paga) e servizi fiduciari e contabili quali contabilità, consulenza fiscale e dichiarazioni IVA.

exedra ag Zürich

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,9(59)

exedra ag Zürich offre servizi di reclutamento e noleggio di personale, comprese soluzioni come posizioni temporanee, try & hire, assunzioni a tempo indeterminato, executive search e payrolling. Fornisce inoltre servizi di consulenza, on-site management, formazione e controllo degli apparecchi.

Human Professional Personalberatung AG

Dal 2007 · 11–20 dip.·4,6(80)

L'attività principale dell'azienda è la consulenza per il personale, in particolare la mediazione di specialisti e dirigenti per le aziende. L'azienda offre soluzioni personalizzate per le aziende e i candidati in vari settori, come ad esempio l'immobiliare e l'edilizia, e si concentra su un'assistenza personale, discreta ed efficiente di alto livello.

GPTW Switzerland AG

Dal 2008 · 21–50 dip.·5,0(13)

GPTW Switzerland AG conduce indagini tra i dipendenti per analizzare la cultura del luogo di lavoro e affianca le organizzazioni nel suo sviluppo. Offre inoltre certificazioni e riconoscimenti per i datori di lavoro, oltre a corsi di formazione e workshop.

Metrivo AG

Dal 2016 · 1–10 dip.·4,9(158)

L'attività principale dell'azienda Metrivo AG è il collocamento e la consulenza del personale, compresa la mediazione di specialisti e la fornitura di servizi relativi al personale a prezzi competitivi.

Inforce Group AG

Dal 2018 · 1–10 dip.·5,0(49)

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di risorse umane e personale, tra cui coaching per il lavoro, scrittura di candidature, verifica delle referenze lavorative, outplacement, reclutamento, formazione per le interviste e comunicazione interculturale. L'azienda supporta sia i dipendenti che i datori di lavoro in vari settori dello sviluppo e della gestione del personale.

Stellenwerk AG

Dal 2005 · 11–20 dip.·4,6(54)

Stellenwerk AG offre servizi di reclutamento e risorse umane per datori di lavoro, tra cui ricerca e selezione del personale, executive search, somministrazione di personale (Try&Hire), payroll e amministrazione del personale, outplacement e outsourcing HR.

Rigby AG

Dal 2019 · 11–20 dip.·5,0(32)

L'attività principale della Rigby AG è la consulenza e il collocamento di personale, in particolare nel settore della ricerca di executive e del collocamento di lavoratori qualificati in Svizzera. L'azienda supporta le imprese nella ricerca e nella selezione di candidati idonei per diverse posizioni, dalle figure tecniche ai dirigenti.

STA Personal AG

Dal 2023 · 101–500 dip.·4,9(175)

STA Personal AG colloca personale in posizioni temporanee e permanenti e mette in contatto operai e tecnici qualificati dell'artigianato con aziende idonee. I servizi comprendono somministrazione temporanea, Try & Hire, collocamento di freelance, reclutamento per posti fissi e payrolling (amministrazione del personale e paghe).

Personalvermittlung TRAVEL JOB MARKET GmbH

Dal 1999 · 1–10 dip.·4,9(68)

L'attività principale dell'azienda Travel Job Market è la mediazione e consulenza del personale, in particolare nel settore del turismo, dell'ospitalità e degli eventi. L'azienda offre servizi come la ricerca di executive, la ricerca e consulenza del personale per aziende e candidati, con l'obiettivo di trovare profili di candidati adatti e di consentire rapporti di lavoro a lungo termine.

IT Recruitment GmbH

Dal 1999 · 21–50 dip.·4,6(199)

IT Recruitment GmbH seleziona e mette in contatto candidati e datori di lavoro nei settori IT e ICT e gestisce una piattaforma online per offerte di lavoro dirette. Le aziende possono pubblicare posizioni aperte e i candidati cercare impieghi per settore, tecnologia e regione.

Movadis AG

Dal 2010 · 11–20 dip.·5,0(25)

L'attività principale della società Movadis AG consiste nello sviluppo di leader e nella promozione delle competenze umane all'interno delle aziende, al fine di raggiungere una cultura aziendale positiva e un successo sostenibile. Ciò include il coaching per dirigenti, programmi di leadership e lo sviluppo di competenze di leadership, per creare un clima di sicurezza psicologica e impegno all'interno delle aziende.

Auris Relocation AG

Dal 2011 · 11–20 dip.·5,0(23)

Auris Relocation AG offre servizi di consulenza e supporto nella mobilità internazionale per aziende, dipendenti e privati, inclusi servizi di immigrazione, accoglienza e gestione dei traslochi, formazione interculturale, consulenza aziendale e ricerca immobiliare. L'azienda assiste inoltre le risorse umane e i vertici nelle politiche di mobilità; è membro di EuRA ed è certificata ISO 27001.

univativ Schweiz AG

Dal 2015 · 21–50 dip.·4,6(47)

univativ Schweiz AG offre servizi di reclutamento e collocamento di posizioni per studenti, neolaureati e giovani professionisti tramite una bacheca lavori online e un talent pool. L'azienda fornisce consulenza personalizzata, un'e‑academy per la formazione e servizi per le imprese per reperire personale per progetti.

Two.jobs GmbH

Dal 2017 · 21–50 dip.·5,0(18)

L'attività principale dell'azienda two.jobs è la fornitura di servizi nel campo del Social Media Recruiting, in particolare la mediazione di candidati qualificati alle aziende attraverso l'utilizzo di recruiter online, attivazione dei dipendenti, Active Sourcing e Employer Branding. L'azienda supporta le aziende nella ricerca di candidati adatti e le posiziona come datori di lavoro attraenti.

Joineer AG

Dal 2017 · 11–20 dip.·4,9(50)

Joineer AG sviluppa e gestisce Teambarometer, un software per i sondaggi tra il personale. La piattaforma comprende sondaggi periodici, valutazioni a 360 gradi e sondaggi di onboarding e offboarding, oltre ad analisi assistite dall’IA e strumenti per pianificare e monitorare le misure successive.

Seestadt AG

Dal 2018 · 1–10 dip.·5,0(49)

Seestadt AG offre servizi di collocamento per impieghi temporanei e a tempo indeterminato e supporta le aziende nel reclutamento. Le sue prestazioni comprendono il collocamento temporaneo, la selezione per posti fissi, il modello «try & hire» e la gestione delle buste paga.

Gefra Personal AG

Dal 2019 · 11–20 dip.·4,9(186)

L'attività principale della società GEFRA Personal AG è la mediazione temporanea e permanente di personale qualificato a favore di aziende. Offrono soluzioni per le aziende che necessitano di personale a breve o a lungo termine e supportano i candidati nella ricerca di lavoro.

Manexperts (Schweiz) GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.·4,9(91)

L'attività principale della società Manexperts (Svizzera) GmbH è la mediazione di specialisti e la consulenza di clienti nel campo dell'approvvigionamento e dello sviluppo del personale, in particolare nei settori IT, tecnologia, ingegneria e meccanica. La società offre servizi di mediazione del personale, mettendo in contatto i candidati con posizioni adatte presso le società clienti e supportando contemporaneamente i clienti nella ricerca di candidati idonei.

Ratbacher AG

Dal 2013 · 21–50 dip.·4,8(20)

Ratbacher AG è una società di consulenza per il reclutamento IT e SAP che collega professionisti IT e SAP con aziende e supportando la copertura di posizioni a tempo indeterminato e incarichi di progetto.

skybris gmbh

Dal 2016 · 11–20 dip.·4,9(38)

skybris gmbh seleziona specialisti e quadri ICT per le aziende, concentrandosi esclusivamente su impieghi a tempo indeterminato. Offre servizi di ricerca a successo o su mandato e di esternalizzazione dei processi di reclutamento in ambiti quali cloud, sicurezza, ingegneria del software e SAP.

Onyx Circle AG

Dal 2019 · 11–20 dip.·5,0(103)

L'attività principale dell'azienda Onyx Circle è il reclutamento e il headhunting di professionisti nei settori Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions e SAP & IT. L'azienda offre soluzioni personalizzate e supporto ai propri clienti e si concentra sull'assistenza individuale dei candidati e dei clienti per plasmare le carriere in modo personalizzato.

Active Gastro Eng GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.·4,7(111)

Active Gastro Eng GmbH seleziona personale qualificato per aziende della ristorazione e del settore alberghiero. Supporta i datori di lavoro nella ricerca di figure per ruoli dirigenziali, cucina, servizio, reception e housekeeping, e offre consulenza a chi cerca lavoro.

Employ Me AG

Dal 2019 · 1–10 dip.·4,8(134)

Employ Me AG è un fornitore di servizi HR che offre reclutamento, somministrazione di personale (temporaneo, Try & Hire), gestione payroll e assicurazioni sociali e consulenza per lo sviluppo di carriera. L’azienda collabora con clienti nei settori industria, servizi, logistica, IT e costruzione e pubblica offerte di lavoro con indicazione trasparente della retribuzione.

Impact Recruitment GmbH

Dal 2020 · 1–10 dip.·4,9(120)

L'azienda offre servizi di intermediazione di personale per specialisti IT e aziende. L'attività principale consiste nel mettere in contatto i talenti IT con le aziende adatte, analizzando le esigenze e gli obiettivi dei candidati e delle aziende, identificando offerte di lavoro adeguate e supportando il processo di candidatura. L'azienda offre inoltre consulenza e coaching per specialisti IT per migliorare le loro opportunità di carriera.

Work Selection AG

Dal 2021 · 21–50 dip.·4,8(122)

Work Selection AG è un fornitore di servizi per il personale che pubblica offerte di lavoro e offre collocamenti temporanei e permanenti. L’azienda supporta i candidati e fornisce ai datori di lavoro pacchetti di ricerca, servizi HR e un IT Tech Lab.

Work Selection AG

Dal 2021 · 21–50 dip.·4,8(122)

Work Selection AG è un'agenzia di reclutamento e somministrazione che pubblica offerte di lavoro temporanee e permanenti in diversi settori. Fornisce servizi per candidati e aziende, tra cui pacchetti di ricerca, servizi HR e un IT Tech Lab.

FOTOGEN AG

Dal 1979 · 11–20 dip.·4,7(30)

L'attività principale dell'azienda Fotogen è la mediazione e la commercializzazione di modelli fotografici, nonché la creazione di contenuti digitali tramite modelli e scene generati da intelligenza artificiale per l'industria della moda, della pubblicità e del cinema.

MM PERSONAL AG

Dal 2016 · 11–20 dip.·4,7(167)

L'attività principale della società MM PERSONAL AG è la mediazione del lavoro e il noleggio del personale per l'artigianato edile e altri settori in Svizzera. Offrono un servizio di mediazione per i candidati e le aziende, trovando e mettendo in contatto i dipendenti adatti per le posizioni aperte.

x21 AG

Dal 2020 · 1–10 dip.·4,9(162)

L'azienda 'DAS PERSONAL' è un fornitore di servizi di personale specializzato nella mediazione di professionisti e nella fornitura di personale a imprese di diversi settori. L'attività principale dell'azienda include la mediazione di posizioni, la fornitura di personale per progetti e la fornitura di servizi nel campo della gestione del personale, come ad esempio il payrolling e la gestione delle successioni. Il focus è sulle industrie dell'edilizia, della tecnologia, dell'industria e dei settori correlati.