Agenzia di collocamento a
Zollikon

MM PERSONAL AG

Dal 2016 · 11–20 dip.·4,7(167)

MM PERSONAL AG seleziona e mette a disposizione personale per i mestieri dell’edilizia e altri settori. Offre servizi di collocamento temporaneo e permanente, formule Try & Hire, gestione delle buste paga e pianificazione della successione.

Knight Gianella & Partner AG

Dal 1998 · 1–10 dip.

L’azienda Knight Gianella & Partner AG è una società di executive search e consulenza specializzata nella ricerca e selezione di dirigenti per le aziende. Le attività principali includono Executive Search, nomine del consiglio di amministrazione, valutazioni del consiglio e consulenza per il CEO. L’azienda supporta i clienti nella ricerca di candidati idonei per posizioni dirigenziali e offre servizi di consulenza alle aziende per la copertura di ruoli nel consiglio e posizioni dirigenziali.

Junior Talents Model Agency, Regula Ammann

Dal 1990 · 1–10 dip.

Junior Talents Model Agency, Regula Ammann rappresenta giovani modelli fotografici e li propone per produzioni fotografiche, televisive e cinematografiche. L’agenzia opera anche nella pubblicità e nella moda, con bambini, adolescenti, adulti e famiglie.

stewards.ch personal ag

Dal 2002 · 21–50 dip.·3,5(33)

stewards.ch personal ag fornisce personale per promozioni di marketing e vendita, eventi e grandi manifestazioni. Offre servizi di selezione e formazione del personale, pianificazione degli impieghi, prestito di personale temporaneo e payrolling.

Manning Global Switzerland GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

Manning Global Switzerland GmbH offre alle imprese servizi di selezione del personale temporaneo e permanente, servizi gestiti e outsourcing dei processi di reclutamento. Supporta i progetti dalla pianificazione e selezione del personale fino all’implementazione e al lancio, con particolare attenzione ai settori delle telecomunicazioni, dell’informatica e delle TIC.

Universum Communications Switzerland AG

Dal 2008 · 1–10 dip.

Universum Communications Switzerland AG offre servizi di employer branding e talent insights, tra cui sviluppo della proposta di valore del datore di lavoro, studi di benchmarking, classifiche dei datori di lavoro e concetti e contenuti per il brand del datore di lavoro.

Coba IT Consultants AG

Dal 2002 · 11–20 dip.·5,0(1)

Coba IT Consultants AG aiuta le organizzazioni a sviluppare, acquisire e ampliare le competenze digitali e tecnologiche. Offre servizi di selezione permanente, accesso a specialisti IT e dirigenti ad interim, formazione di team di progetto, programmi di sviluppo dei talenti e pianificazione strategica del personale.

Care4Health GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Care4Health è il collocamento e la fornitura di personale per le professioni sanitarie e assistenziali, compresi gli impieghi temporanei e le assunzioni definitive. L'azienda offre personale qualificato in diversi settori medici e supporta clienti come ospedali, case di cura, ambulatori e organizzazioni private di assistenza domiciliare nella copertura dei posti vacanti.

deinjob.ch GmbH

Dal 2025 · 1–10 dip.

deinjob.ch GmbH seleziona e colloca personale qualificato presso aziende del settore edile, per impieghi temporanei o di più lunga durata. Supporta inoltre i candidati nella ricerca di un lavoro e segue sia le aziende sia i lavoratori durante il collocamento.

HUMN AG

Dal 2025 · 1–10 dip.

HUMN AG offre consulenza alle organizzazioni per lo sviluppo delle attività HR, tra cui strategia People & Culture, employee experience e processi HR. I servizi comprendono inoltre employer branding e recruiting, coaching per responsabili e team, nonché direzione HR ad interim e gestione di progetti HR.

Lombard-Martin Consulting GmbH

Dal 2025 · 1–10 dip.

Lombard-Martin Consulting GmbH offre consulenza a PMI e startup in ambito di strategia, innovazione e organizzazione. Le attività comprendono lo sviluppo di modelli di business, l’ottimizzazione dei processi e il supporto alle decisioni strategiche e alle strategie di marketing e crescita.

Tapply GmbH

1–10 dip.

Tapply GmbH sviluppa e gestisce una piattaforma di recruiting che abbina posizioni e candidati tramite punteggi basati sull’intelligenza artificiale. Tra gli strumenti per le aziende figurano una dashboard di recruiting, un talent pool, una chat e la pianificazione dei colloqui.