Chasseur de têtes à
Berne

Meister Executive Search AG

Depuis 2008 · 21–50 collab.·4,8(49)

Meister Executive Search AG est spécialisée dans la recherche de cadres dirigeants et l’approche directe de candidates et candidats. Elle recherche et sélectionne des membres de directions et de conseils d’administration et accompagne le recrutement grâce à son propre centre de recherche.

Jörg Lienert AG

Depuis 2010 · 21–50 collab.·4,3(14)

Jörg Lienert AG accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour des postes clés. Ses prestations comprennent la recherche sur mandat ainsi que des assessments et des diagnostics destinés à évaluer les profils de direction et à éclairer les décisions de recrutement.

Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern

Depuis 1990 · 1–10 collab.

Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern est un cabinet de conseil en personnel et en entreprise. Il recrute et sélectionne des cadres et des spécialistes dans les domaines de la gestion d’entreprise et des fonctions techniques, notamment en finance, informatique, ingénierie, logistique, ressources humaines, marketing et vente.

Bureau LOGOS AG

Depuis 1998 · 11–20 collab.

Bureau LOGOS AG recherche et sélectionne des cadres dirigeants ainsi que des membres de conseils d’administration et de fondations. Ses prestations comprennent également des évaluations de cadres et des conseils en planification de la succession, transmission d’entreprise et vente de sociétés.

Bornhauser People's Management AG

Depuis 1998 · 1–10 collab.

Bornhauser People's Management AG est spécialisée dans l’Executive Search ainsi que dans la recherche et la sélection de cadres et de dirigeants. L’entreprise pourvoit des postes de direction et de management, ainsi que des fonctions clés et des postes spécialisés, notamment dans les domaines de la technologie, de la vente et du conseil.

swisselect ag

Depuis 1999 · 11–20 collab.

swisselect ag est une société de recherche de cadres et de conseil en recrutement. Elle recrute des spécialistes et des cadres pour des postes clés et propose du sourcing de talents ainsi qu’un accompagnement pour les recrutements de direction.

iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Depuis 2001 · 11–20 collab.

iek Institut für emotionale Kompetenz AG est une société de conseil en ressources humaines axée sur les compétences émotionnelles et les compétences comportementales. Elle propose la sélection de cadres, des évaluations et le développement du personnel, ainsi que du coaching et des prestations de développement des équipes et du leadership.

advisca gmbh

Depuis 2009 · 11–20 collab.

advisca gmbh propose des services d’Executive Search et de recrutement direct pour des postes au conseil d’administration, de CEO, de direction et d’autres fonctions clés. Ses prestations comprennent également le ciblage et le profilage des candidats, l’évaluation de cadres, la planification de la succession et le développement commercial.

bfs consulting GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

bfs consulting GmbH propose des services de conseil et met des informations de contact à disposition sur son site web. Le site fournit toutefois peu de précisions concrètes sur ses prestations exactes.

vaccari blaser & partner GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.

vaccari blaser & partner GmbH fournit des services de conseil en ressources humaines et de recrutement. Ses activités comprennent la recherche de cadres, la recherche de candidats en interne, la planification de successions d’entreprise, les évaluations, les diagnostics d’aptitudes et le coaching.

Wilhelm AG Bern

Depuis 2010 · 1–10 collab.

Wilhelm AG Bern propose du conseil en recrutement et des services d’Executive Search pour des postes au conseil d’administration, à la direction et à d’autres niveaux de management, ainsi que pour des fonctions de spécialistes hautement qualifiés. La recherche s’appuie notamment sur la prospection directe ciblée et les réseaux professionnels.

STEINER B. GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

STEINER B. GmbH propose des prestations de nouvel outplacement, des bilans professionnels, des formations aux candidatures et aux entretiens ainsi que des assessments. Son offre comprend également le coaching individuel et d’équipe, l’accompagnement des conflits, la médiation et des ateliers pour accompagner le changement organisationnel.